Työsuhdepyörällä yrityksesi lisää työhyvinvointia ja tuottavuutta

Lue tiivistelmä:

• Työsuhdepyöräetu edistää merkittävästi työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia.
• Säännöllinen pyöräily parantaa peruskuntoa ja voi vähentää sairauspoissaoloja.
• Työsuhdepyörä tarjoaa yrityksille taloudellisia etuja vähentämällä sairauspoissaoloja ja parantamalla tuottavuutta.
• Pyöräetu lisää yrityksen kilpailuetua ja houkuttelee osaavia työntekijöitä.
• Työsuhdepyöräedun käyttöönotto on yksinkertaista ja sitä voi tehostaa yhteistyöllä leasing-palveluntarjoajien kanssa.

Tulevassa artikkelissa syvennymme työsuhdepyöräedun monipuolisiin hyötyihin ja sen käytännön toteutukseen.

Miten työsuhdepyörä vaikuttaa työntekijöiden terveyteen?

Työsuhdepyöräetu on osoittautunut merkittäväksi keinoksi edistää työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia. Säännöllinen pyöräily parantaa peruskuntoa, mikä puolestaan voi vähentää sairauspoissaolojen määrää. Monet tutkimukset osoittavat, että fyysinen aktiivisuus, kuten pyöräily, voi parantaa sydän- ja verisuoniterveyttä, lisätä lihasvoimaa ja parantaa yleistä kestävyyskuntoa.

Lisäksi pyöräily voi lisätä työntekijöiden yleistä tyytyväisyyttä ja hyvinvointia. Kun työmatkat hoituvat pyöräillen, työntekijät kokevat usein vähemmän stressiä ja enemmän energiaa päivittäisiin haasteisiin. On myös huomattu, että fyysisesti aktiiviset työntekijät ovat usein tyytyväisempiä työhönsä, mikä voi heijastua parempaan työilmapiiriin ja tiimihenkeen.

Millaisia taloudellisia etuja työsuhdepyörä tarjoaa yritykselle?

Yrityksille työsuhdepyöräetu voi tarjota monia taloudellisia hyötyjä. Ensinnäkin etu voi johtaa vähentyneisiin sairauspoissaoloihin, mikä säästää yritykselle merkittäviä kuluja. Sairauspoissaolot ovat usein yksi suurimmista kustannuseristä yrityksille, ja niiden vähentäminen voi parantaa yrityksen kannattavuutta.

Työsuhdepyöräetu voi myös lisätä työntekijöiden tuottavuutta. Fyysisesti aktiiviset työntekijät ovat todistetusti tehokkaampia ja keskittyneempiä työtehtävissään. Lisäksi, kun työntekijät voivat matkustaa työpaikalleen pyörällä, he ovat usein ajoissa ja valmiita kohtaamaan päivän haasteet.

Miten työsuhdepyöräetu voi parantaa yrityksen kilpailuetua?

Työsuhdepyöräetu voi tehdä yrityksestä houkuttelevamman työnantajan nykyisillä ja tulevilla työmarkkinoilla. Kilpailu osaavista työntekijöistä on kovaa, ja yritykset, jotka tarjoavat houkuttelevia etuja, kuten työsuhdepyöräetu, voivat erottua edukseen. Tämä voi olla ratkaisevaa erityisesti nuoremmille sukupolville, jotka arvostavat terveyttä ja ympäristöystävällisyyttä.

Tarjoamalla työsuhdepyöräedun yritys voi myös parantaa työnantajamielikuvaansa. Työnantajat, jotka edistävät työntekijöidensä terveyttä ja hyvinvointia, nähdään usein vastuullisina ja edistyksellisinä, mikä voi houkutella uusia työntekijöitä ja sitouttaa nykyisiä.

Kuinka työsuhdepyöräetu toteutetaan käytännössä?

Työsuhdepyöräedun käyttöönotto yrityksessä ei ole monimutkainen prosessi. Ensimmäinen askel on päättää, tarjotaanko etu osana palkkaa vai palkan päälle. Monet yritykset valitsevat edullisemman vaihtoehdon, jossa etu tarjotaan osana palkkaa, mikä pienentää palkkakustannuksia.

Yrityksen kannattaa myös harkita yhteistyötä leasing-palveluntarjoajien kanssa, jotka voivat hoitaa pyörien hankinnan ja ylläpidon. Näin varmistetaan, että kaikki pyörät ovat hyvässä kunnossa ja työntekijät saavat optimaalisen hyödyn edusta. Yhteistyötä voi tehdä esimerkiksi Vapauden, FleetBiken tai Suomen Työsuhdepyörän kanssa.

Mitä palveluja Onnipyörä tarjoaa työsuhdepyöräedun suhteen?

Me Onnipyörässä tarjoamme kattavan tuen yrityksille, jotka haluavat implementoida työsuhdepyöräedun. Tarjoamme sekä erinomaisen valikoiman sähköpyöriä että asiantuntevaa konsultointia edun käyttöönotossa. Meidän kauttamme saat ammattilaisen toimesta kasatun ja luovutustarkastetun sähköpyörän, joka on heti valmis käyttöön.

Lisäksi tarjoamme asiantuntevaa neuvontaa pyörän valinnassa, jotta työntekijät voivat löytää juuri itselleen sopivan mallin. Tarvittaessa voimme myös järjestää käyttöopastuksen, mikä helpottaa uuden pyörän käyttöönottoa. Olemme sitoutuneita palvelemaan sekä kuluttajia että yrityksiä ja tarjoamaan heille lisäarvoa työsuhdepyöräedun kautta.