Työsuhdepyörä yhdistää liikunnan edut ja taloudelliset säästöt

Lue tiivistelmä:

• Työsuhdepyörä tarjoaa merkittäviä taloudellisia säästöjä yritykselle yhteisöverotuksen kautta.
• Se parantaa yrityksen mainetta ja houkuttelevuutta työnantajana kilpailuilla työmarkkinoilla.
• Työsuhdepyörä kannustaa työntekijöitä liikuntaan, mikä voi vähentää sairaspoissaoloja ja parantaa työtehoa.
• Työsuhdepyöräetu on erinomainen investointi yrityksen tulevaisuuteen, tukien taloudellista säästöä ja positiivista työnantajamielikuvaa.

Seuraavaksi sukellamme syvemmälle siihen, miten työsuhdepyörä voi vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja yrityksen kilpailukykyyn.

Mitä hyötyä työsuhdepyörästä on työnantajalle?

Työsuhdepyörä tarjoaa työnantajalle monia taloudellisia ja imagollisia etuja. Ensinnäkin, työsuhdepyörän hankinta tai leasingkulut voidaan vähentää yhteisöverotuksessa, mikä mahdollistaa merkittäviä säästöjä yritykselle. Lisäksi työsuhdepyöräetu voi parantaa yrityksen mainetta ja houkuttelevuutta työnantajana. Tämä voi olla erityisen tärkeää nykypäivän kilpailuilla työmarkkinoilla, joissa työnhakijat arvostavat yhä enemmän työnantajia, jotka panostavat työntekijöidensä hyvinvointiin ja ympäristöystävällisyyteen.

Työsuhdepyöräetu mahdollistaa myös liikuntaan ja terveellisiin elämäntapoihin kannustamisen, mikä voi parantaa työntekijöiden työtehoa ja tyytyväisyyttä. Tämä voi johtaa vähentyneisiin sairaspoissaoloihin, mikä puolestaan säästää yrityksen kustannuksia. Työsuhdepyörä voi siis olla erinomainen investointi yrityksen tulevaisuuteen, sillä se tukee sekä taloudellista säästöä että positiivista työnantajamielikuvaa.

Kuinka työsuhdepyörä vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin?

Työsuhdepyörä voi merkittävästi parantaa työntekijöiden fyysistä kuntoa ja yleistä hyvinvointia. Säännöllinen pyöräily on tunnetusti tehokas tapa parantaa peruskuntoa ja vähentää stressiä. Työntekijät, jotka käyttävät työsuhdepyöriä, raportoivat usein lisääntyneestä energiasta ja paremmasta mielialasta. Tämä voi johtaa suurempaan työtyytyväisyyteen ja parempaan työilmapiiriin.

Vähemmän sairaspoissaoloja on toinen merkittävä etu. Kun työntekijät liikkuvat aktiivisesti, heidän vastustuskykynsä paranee ja sairastumiset vähenevät. Tämä ei ainoastaan vähennä sairauspoissaolojen kuluja yritykselle, vaan myös ylläpitää tehokasta työskentelyä ja vähentää muiden työntekijöiden kuormitusta.

Millaisia taloudellisia säästöjä työsuhdepyörä voi tuoda?

Työsuhdepyöräetu voi tuoda merkittäviä taloudellisia säästöjä sekä työnantajalle että työntekijälle. Ensinnäkin, työsuhdepyöräetu vähentää työntekijän verotettavaa tuloa, mikä voi pienentää hänen veroprosenttiaan. Tämä tarkoittaa, että työntekijä voi hankkia laadukkaan polkupyörän huomattavasti edullisemmin kuin ilman etua.

Työsuhdepyörästä saatava etu voi myös vähentää matkakustannuksia, kun työntekijät voivat käyttää pyörää työmatkoihin. Lisäksi työsuhdepyöräetu ei sisällä arvonlisäveroa, mikä tekee siitä entistä houkuttelevamman vaihtoehdon. Leasing-palveluissa työsuhdepyörän kustannukset koostuvat verotusarvosta sekä mahdollisista varuste-, vakuutus- ja huoltokuluista, jotka kaikki ovat verovähennyskelpoisia.

Miten työsuhdepyörä vaikuttaa yrityksen kilpailukykyyn työmarkkinoilla?

Työsuhdepyöräetu voi tehdä yrityksestä huomattavasti houkuttelevamman potentiaalisille työnhakijoille. Nykyään työnhakijat etsivät yhä enemmän työnantajia, jotka tarjoavat etuja, jotka tukevat heidän hyvinvointiaan ja kestävää kehitystä. Tarjoamalla työsuhdepyöräedun yritys voi erottua muista ja houkutella huippuosaajia.

Työsuhdepyöräetu voi myös viestiä yrityksen arvoista, kuten ympäristötietoisuudesta ja työntekijöiden hyvinvoinnin tukemisesta. Tämä voi parantaa yrityksen brändiä ja lisätä sen vetovoimaa työmarkkinoilla. Työsuhdepyöräetu voi olla ratkaiseva tekijä työnhakijan valitessa työpaikkaa, erityisesti nuorempien sukupolvien keskuudessa.

Miten Onnipyörä voi auttaa yritystäsi työsuhdepyöräedun tarjoamisessa?

Me Onnipyörässä tarjoamme yrityksille kattavan valikoiman sähköavusteisia polkupyöriä, jotka sopivat eri tarpeisiin ja budjetteihin. Kokenut tiimimme on valmiina auttamaan yritystäsi työsuhdepyöräedun käyttöönotossa ja tarjoamaan asiantuntevia suosituksia sopivimmista pyörävaihtoehdoista.

Teemme yhteistyötä useiden työsuhdepyöriä tarjoavien yritysten ja palveluntarjoajien kanssa, mikä mahdollistaa laajan valikoiman leasing-vaihtoehtoja. Tarjoamme myös huoltopalvelut ja varaosat, jotta pyöräsi pysyy aina huippukunnossa. Onnipyörä eroaa kilpailijoistaan henkilökohtaisen palvelun ja nopean toimituksen ansiosta: saat ammattilaisen kokoaman ja luovutustarkastetun pyörän heti matkaan tai viimeistään seuraavana arkipäivänä. Näin yrityksesi voi tarjota työntekijöilleen huippuluokan työsuhdepyöräedun vaivattomasti ja tehokkaasti.